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对号入座!速来围观2019年工资这样将被严查……

字号: 2019-05-20 17:52

现在创业艰难,初创型公司的老板们都希望尽可能地减少公司的经营成本,这点誉胜小编十分理解,但是!通过工资避税来减少开支就是非常不可取的了……

表面上看,工资避税能够降低部分经营成本,实际却为公司埋下了不小的隐患,一旦被查出,不好意思,罚款都是轻的!

下面这5种避税方式就是誉胜小编要重点提醒的!

01

虚开发票抵扣

这是比较常见的一种避税手法,通过将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放,再让员工每个月找发票来冲抵,以报销的形式达到工资避税的目的。

但是!这样不仅违规而且违法!并且,如果长期大额处理的话,会造成企业费用异常,引起税务局关注和稽查,无异于引火烧身。

02

用现金代替银行代发

有些公司以现金方式发放工资,而不使用银行代发。目前国家正大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,你的公司有账户,有员工,又不是位于偏远乡村,还用现金发放工资?不查你查谁?

03

补贴不申报个税

有些企业会把饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金与工资分开,不进行纳税申报,可惜,小聪明耍的好,交罚款少不了。

04

大量员工不按实际申报

强调一个比例问题,一个企业如果和同地区同行业相比,工资明显偏低的话,就已经属于高风险企业了,等待它的将是税务稽查!

05

故意混淆劳务和工资申报

很多劳动密集型企业,将劳务工、临时工、第三方员工的劳务所得按照工资进行纳税申报,但是,根据《个人所得税税法》不是全职员工是不可以工资申报个税的!

上面5种工资避税方式,相信已经有老板中枪了。但你千万不要认为,能够这样神不知鬼不觉地一直做下去,誉胜今天就来叫醒你的美梦!

随着“税务稽查”的全面展开,你的所有收入全部都在税务监控之下!

1.强大的金税三期系统

“金税三期”老板们应该都不陌生吧?

它是一个智能税收系统,覆盖了各级税务、所有税种、所有工作环节的全国性税收信息系统。

什么大数据啊,云计算啊,都是它的强项,可以全方位从企业的收入、成本、利润、库存、银行账户和应纳税额等几个纬度来判断企业的税务问题。

不仅如此,金税三期系统还将依靠第三方力量——金融管理、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支持来查税。

2.一人一税号,找人替发工资行不通!

现在企业是一个税号终身不变,以后个人也一样,金税三期,每个人的身份证号唯一且都联网!

3.不规范的工资申报情形要纠正!

纳税申报工资低于实发工资,隐瞒个人所得税;非本单位人员,乱拉人头申报工资,虚增企业费用,逃避企业所得税,这些通通都需要纠正!

4.现金交易会发生巨大变化

税收征管法将进一步修订,未来会建立个人收入和财产信息系统,这些都将促进现金交易的规范管理,社会综合配套条件会一步步完善。

所以各位老板们,听誉胜小编一句劝,就不要再想着工资避税了,如果被查了,得不偿失哟!

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责任编辑:誉胜

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